健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など、
法定の社会保険制度を完備しています。
社員の健康維持を重視し、年1回の定期健康診断を実施しています。
通勤にかかる交通費を上限15,000円/月まで支給しています。
無料で自由に使えるウォーターサーバーを完備。
コーヒー・お茶・スープ・お味噌汁が飲み放題。
営業活動を円滑に行うための支援として、月額3,000円の活動手当を支給しています。業務に必要な移動や事前準備にかかる費用を補助します。
所定労働時間を超える勤務が発生した場合には、労働基準法に則り適切な時間外手当を支給いたします。
基本給に加え、営業実績に応じた歩合給を支給する制度を導入しています。成果に見合った報酬が支給される評価体制を整備し、個人の努力と実績を正当に評価いたします。
業績と評価に基づき、賞与支給制度を設けています。日々の取組みや成果を、確かなかたちで還元できるよう努めています。
業務に関連する資格取得を奨励しており、
宅建士は、月額20,000円の資格手当を支給しています。
専門性の向上を積極的に支援いたします。
必要な本は会社負担で購入OK。
学びたい気持ちを応援します。
担当エリアへの訪問や物件のご案内などに対応できるよう、 業務用車両を貸与しています。
社内外の円滑なコミュニケーションを図るため、iPhoneを1人1台貸与しています。 また、活動をサポートする自社開発アプリもあります。