仕事を探すときに、重視するところは人それぞれ違うと思うのですが、
皆さんは何を重視しますか？
…と同じ書き出しで以前にもこんな記事を書いています。
●以前のブログ│三基建設は駅近でアクセス良好です！
こんな感じで、他社とは違う三基建設の良いところは何だろうかと考えたときに、
営業さんからこんなご意見をいただきました。
「不動産業界では少ない”土日祝が休日”というのが大メリット！」
そうなんです！実は不動産業界で土日祝休みはレアです。
「不動産業」といえば、多くは住宅系不動産屋さん。
住宅系不動産屋さんは「個人のお客様」がターゲットのため、
土日祝の物件内覧が多いしオープンハウスとかもあってむしろ忙しい！というお話を聞いたことがあります。
なのでシフト制だったり、土日祝は仕事で火曜日や水曜日が定休日というところが多いです。
そうすると、家族や友達と休みの予定が合いにくかったり、先の予定が立てにくかったりしますよね。
一方で三基建設は、倉庫や工場等の事業用物件専門の不動産会社です。
ターゲットは「法人のお客様」ですので、物件の内覧も平日！ということです。
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大阪本社は毎週土曜日は当番制で出勤していて、
１ヶ月の中で全員１回は土曜日に出勤します。
東京店は毎月第一土曜日が出勤日で固定です。
「え～なんで(;´･ω･)？」と思われるかもしれません。
でも、平日は外出が多くなかなか時間をかけて処理できない内勤の業務を土曜日にしたり、
「どうしても平日は動けない！」というお客様がいらっしゃれば、
その週の土曜日に内覧のご対応をしたり…（これはそんなに多くないですが）
人それぞれうまく利用できる「平日とは違った１日」として出勤しています。
朝の電車も空いているし、土曜日は朝９時出勤です。（平日は8時３０分出勤）
不動産業界で土日祝休み、意外とレアなので、ぜひお仕事探しの候補に入れていただけましたら幸いです。
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三基建設は本日2021年4月22日をもちまして、
創業４０周年を迎えました。
これもひとえにお客様、
そして長年弊社に大切な不動産の管理をお任せいただいている地主様・家主様、
関係者の皆様の温かいご支援があってこそと、心から感謝申し上げます。
本当にありがとうございます。
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創業当時はパソコンもワープロも無く、
「和文タイプライター」というものを使って
一文字ずつ打って契約書を作っていたということで、
そのエピソードだけでも時代の流れを感じますね…
（もし一文字でも間違えたら、全部やり直しだったそうです(゜o゜;)！）
今はパソコンもインターネットも当たり前の時代ですが、
それを最大限活かしてお客様により満足していただけるよう尽力いたします。
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お祝いのお花もいただきました。
本物のお花はすごくきれいで華やかで、とても感激しました。
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これからも皆様方のご厚意に応えられるよう、益々努力してまいりますので、
今後ともどうかより一層のご支援ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。
こんにちは！
このたび新しく２つの職種で求人募集を開始しました。
先週から募集を開始し、ありがたいことに早くも本日面接がありました。
また明日にも面接の予定があります。他にお問い合わせもいただいております。
まだまだ募集を始めたところですので、少しでも気になる方はぜひご応募ください！
弊社のWEBデザイナー職、社内SE・プログラマー職は、
いずれも実務未経験OKです。
現在この2つの職種を掛け持ちで活躍してくれている福永さんも、
実務未経験で入社されています。
最低限の基礎知識は必要ですが、入社してからも自ら色々な知識を得よう！という姿勢があれば、
活躍できること間違いなし！なお仕事です。
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WEBデザイナーの仕事内容は、弊社オリジナルホームページを見ていただければ、
イメージをつかみやすいと思います。
最初は簡単なホームページの修正から始めて、ゆくゆくは1から作成等、
順番にできることを増やしていきましょう！
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社内SE・プログラマー職は、社内の色々な営業ツールの作成や改善等、
インターネットを最大限活用した様々な業務に携われます。
事務の私から見たざっくりとしたイメージはこんな感じです↓
伝わりますでしょうか(;´･ω･)？
上記のようにまず始めは
等を知っていき、社内のことを見渡せるようになってくればさらに
等が考えられるようになってくると思います。
そうすれば、あとは解決方法・改善方法を考え、形にしていく！という感じです
もっと具体的に知りたい！というかたは、ぜひ社員ブログをご覧ください！
面接時にも、直接ご説明いたします。
（面接はコロナ対策を行い、対面で実施いたします）
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少しでも気になる！というかたは、ぜひ採用情報ページをご覧ください。
まずはお問い合わせだけでもOKです。
ご応募はお電話で受け付けています。
三基建設☎：06-6304-0999（担当：山口・池上）
ご応募お待ちしております！
こんにちは！
本日4月1日より、新たなメンバーが加わり、
弊社では嬉しいスタートを切りました(^^♪
3月・4月で営業さんが2名増員し、これからますます活気が出てくると思われます。
今年度も三基建設をよろしくお願いいたします！
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さて、そんな営業さんをはじめ、社員みんなの「ほっと一息休憩タイム」を
より充実させるべく、このたび社内ドリンクコーナーをグレードアップしました！
以前から給茶機を設置しており、飲み物は充実していた弊社事務所。
●詳しくはこちら：少人数オフィスにおすすめのレンタル給茶機【福利厚生の充実】
ですが、「（今置いている）給茶機では提供できない、でも社内で手軽に飲めたら良いだろうな～」という飲み物を、
給茶機横の食器棚の引出しの中に詰め込みました↓
今回新しく入ったドリンクラインナップ
以上の6種類が加わりました。
いつも利用している通販サイトで「業務用」が付いている商品を選びました。
それほどかさばらずにたくさん保管できるので便利です。
手前のミルク・シロップ・スティックシュガーは
アスクル限定商品で、全て北欧風デザインで統一感が出ます◎
すぐ隣の給茶機で熱湯が出せるので、
別途ポットやケトル等を用意しなくて済みました。
もちろん社員全員、いつでも無料で飲めます。
社員のリフレッシュになり、今年度もより良い仕事ができるよう役立てると良いなと思います！
また、自分で手軽に準備ができるので、
福利厚生の充実をご検討のかたの参考になりましたら幸いです。
こんにちは！
ありがたいことに、大阪本社では営業さんの人数が増えました！
とても嬉しいです(*´ω｀)♪
それにともない、事務所のフロアーが新しくなりました。
（ビル内で移動しただけなので勤務地は変更ありません）
新しく営業さん専用に作られたフロアーで、営業にますます集中出来そうな、
スッキリきれいな事務所になりました。
詳しくは社長ブログにてこだわりの部分等が紹介されていますので、ぜひご覧ください！
●社長ブログ：営業フロアー新設しました。配線すっきり。空気もきれい。CTIもフル活用。
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社長がずっと希望されていた、お掃除ロボットも導入することになり、
今回はその使ってみての感想です。
弊社事務所はタイルカーペット敷きなのと、靴で過ごすので、
「カーペットに強く、吸引力強め、タイマー起動できて、予算内におさまるものを…」ということで
今回はAmazon限定ルンバ692を選びました。
（フローリング中心の住宅向けなものもあるようですので、事務所環境によっては要注意です）
そして満を持してやってきたルンバ…
ふかふかのカーペットでもちゃんと動いてくれるかドキドキでしたが…
問題無く動いてくれました！
でも吸引力の強さからか、音は普通の掃除機と同じくらいでした。
※勝手にもうちょっと静かなものだと思いこんでいました(;´･ω･)
このルンバ692は、Amazonタイムセールなどで時々お得になるようなので、
気になる方はそのタイミングを狙ってみるのも良いかもしれません(^^♪
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最後に、事務所でルンバを導入するにあたっての注意点をご紹介！
「誰もいない時間に自動起動させよう～」と、全社員帰宅後の夜間にルンバをタイマー起動させると、
ビルのセキュリティーセンサーにひっかかり、通報されてしまうことがあるようです。
セキュリティーの種類にもよるようですが、
（ドアの開け閉めに反応するセキュリティーならルンバはセーフ等）
導入前に警備会社さんへ確認するのが良いかもしれません。
どなたかの参考になりましたら幸いです。
来月より、新規採用の営業社員を迎え、本社営業部が10名を超える為、
営業部専用フロアーとして４階に新設することでこの３週間大変でした。
今回から営業部は、すべてハイデスク(高さ1M)。
営業部はすべてデスクトップPCからノートPCに変更。
立ち作業で業務効率化が図れるかもやってみようとのことになりました。
・・・疲れたらイスもあり。
デスク下もすべてノートパソコンにしたので配線も無くすっきり。
・・・お掃除ロボット購入予定。
コロナ禍、シャープの加湿空気清浄機も設置しました。
ビジネスフォンについてはクラウドPBXへの変更も考えましたが、
弊社CTI(パソコンと電話の連携)システムとの連携が3週間との短期間ではうまく調整できず
電話配線に切替え機を付けることでとりあえず増員分のビジネスフォンを用意することとしました。
弊社CTIは、外線電話を受けた時点でPC画面に顧客情報を表示したり、
社内顧客情報画面からパソコンを介して自動で外線電話をかけたりと
毎日活用しているので、社員増員に伴い、内線発信もアイコンクリックでできるように
新たにプログラム変更かけました。
来週から本格スタートです。
こんにちは！
今回はある日の社内での出来事のご紹介です。
めちゃくちゃゆる～いお話しですが、
ちょっとでも社内の雰囲気が伝わればいいなぁと思います。
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不動産会社なのに何でおみそ汁と梅昆布茶の戦いがあんねん！！って感じですが、
またまた給茶機のお話しです(;^ω^)
給茶機導入についての詳しいことは、以前のブログでご紹介させていただきました。
●過去のブログ：少人数オフィスにおすすめのレンタル給茶機【福利厚生の充実】
↑でご紹介した通り、４種類の飲み物がセットされています。
（コーヒー、緑茶、麦茶、おみそ汁）
緑茶以外の３枠は、ジャパンビバレッジ様に連絡すれば、
いつでも好きな飲み物に変更してもらえます。（緑茶は固定なので外せません～）
「そろそろおみそ汁以外のスープ系（塩味？）の違うもの飲みたいな～」というお声があったので、
Skypeのアンケート機能を使ってみました！（Skypeすごい便利です♪）
今の給茶機で選べる塩味系は、おみそ汁と梅昆布茶だったので、必然的に候補は決まり、
大阪本社の社員17名でアンケートした結果…
わずか１票という僅差でおみそ汁が勝利しました！！意外と接戦！！笑
アンケートを作成した瞬間におみそ汁に投票してくれた人もいて、
根強い人気があったことがわかりました(*´▽｀*)♪
残念ながら今回は梅昆布茶は敗れましたが、１票差だったのでまた機会があるかもしれません！
ということで、社内での出来事のご紹介でした～！
新年、明けましておめでとうございます。
本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
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弊社は1月4日から営業しています。
新年1回目の朝礼では社長から挨拶があり、
会社としての来期の目標等のお話がありました。
その中で、「営業社員の増員」という話題もありました！
目標達成の為にも、営業社員を増員していこう！ということですので、
営業職に興味のある方はチャンスです！
新卒・既卒・中途採用、問いません。
ご応募・面接はお電話にて随時受付中です！
最近ですと、2020年4月に今井くんが入社し、
10月には売買契約を決めたりと、活躍してくれています。
（もちろん初めは先輩社員がサポートしますのでご安心ください！）
また2021年4月に新卒のかたの入社が1名決まっております。（2021年1月4日時点）
そして今月も2名面接に来ていただく予定です。
面接はマスク着用・換気・広い部屋で距離を取って行う等、
できる限りのコロナウイルス対策をさせていただいております。
ビルの入口に手の消毒スプレーがありますのでご自由にお使いいただけます。
↑面接会場はこんな感じです。
社長イスのようなふかふかのイスは、お客様にも喜んでいただくことがあります！
また、すぐ外で阪急電車がしょっちゅう通るので、
面接でよくある（？）言葉に詰まってし～ん・・・
となる気まずさは少ないと思います！笑
毎日寒い日が続きますが、コロナ対策をしっかりして、
今年も頑張っていきましょう～！
ご応募お待ちしております！
今回は事務所の紹介も兼ねて、弊社の給茶機導入話をご紹介します。
ちょっと一息つきたい時や、急な来客時、
「さっとおいしい飲み物が出せたらいいな～
でも給茶機は大きいし、お金もかかるだろうし、 メンテナンス面倒そうだし、
敷居が高いな～」というかたも いらっしゃると思うので、
一つの事例として弊社の例を書かせていただきます。
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弊社が給茶機を導入したのは2018年5月。（約2年7カ月前）
導入にあたり重視したのは・・・
1：お値段
2：メンテナンスや掃除の手間がかからない（茶殻が出ない）
3：安心して長く借りたい
4：何かあったときにすぐに駆け付けてほしい
5：できるだけコンパクト（廊下に設置したかったため）
6：20人弱の少人数な事務所でも持て余さない
7：緑茶・コーヒーは必須！でもできればあと何種類か飲み物を選びたい
これを全部クリアしてくれた給茶機を見つけました！
それが ジャパンビバレッジ様のMDS-S13です！
※外形寸法：W450mm×D540mm×1,570mm（扉凸部含む）
※飲み物４種類+冷水・熱湯
◎メリット
■「あったか～い」も「つめた～い」もすぐ飲める！
今まで夏は事務員がやかんで麦茶を作り冷蔵庫で冷やしていました。
電気ポットも置いていて、熱い緑茶は急須で淹れていました。
給茶機が来てからは、急な来客にも対応でき、心に余裕ができました！笑
冷水と熱湯も出るので、電気ポットも要らなくなりました。
■衛生的
浄水器が内蔵されているので安心。
1杯ずつパウダーを溶かして出てくるので清潔です。
コロナ対策としても、来客時衛生的に提供できるのは良かったと思います！
（来客時は使い捨てのカップで提供しています）
■ごみが減った
急須で淹れていた時は茶殻の処理がありました。
給茶機設置前は個人でペットボトルのお茶を持ってきていました。
それが両方なくなりました！
■月額定額制で、飲みすぎを気にせず使える
具体的な金額は書けませんが、 20人弱の事務所で1ヶ月1,400杯見積の定額制で、
今まで一度も変更になったことはありません。
■飲み物の種類はいつでも変更できる
緑茶は固定なので変更できませんが、
それ以外の3枠は連絡すれば柔軟に色々変更していただけます。
ちなみにドトールコーヒーやリプトンの紅茶も選べます！
■水道と繋げなくても使える
水道水を入れたタンクを中に積めば、水道と直結しなくても使えます。
弊社は初めそうしていましたが、結構飲むので減りが早く、
後から水道と繋ぐ形式に変更・工事していただきました。
■機械設置費用が不要！
■圧迫感なく、むしろけっこうおしゃれで清潔感のあるデザイン
×デメリット
■コーラ、ココア、コーンスープ等、濃厚系？や炭酸・つぶつぶが入っている飲み物は選択できない。
→自販機タイプ（紙コップが機械の中に入っていて紙コップで出てくる）
機種ならこういった飲み物も選択できますが、
ごみが増えてしまう・料金的にも、弊社には合わなかった。
■水切りかごの準備・置場が必要
社員人数分マイカップやお椀を置くので、そこそこの容量・スペースがいります。
20人弱の弊社では、3段水切りかごを使っています。
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日々のメンテナンス・お掃除については下記のような感じです。
【毎日】
（人の手で）抽出口周りを拭き掃除。
（自動で）深夜２時オート清掃。
【週に2回程度】
受け皿を洗う、排水タンクの水を捨てる。
飲み物の原料パウダーが減っていたら、追加する。
（給茶機の中の箱にパウダーを注ぐだけなので簡単）
【月に1回】
ジャパンビバレッジのかたが点検・清掃しに来てくださる。
この時に1ヶ月分の原料パウダーを納品いただく。
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※このブログは宣伝ではないです。あくまで一例です～！※
※2年7ヵ月前の導入当時の体験談です。今探せば違う部分もあるかもしれないので、ご了承ください！
こんな感じで約2年7ヵ月間使用しています。
一度設置してしまえば、なくてはならない存在で活躍してくれると思います！
誰かの参考になれば幸いです。
こんにちは！
今日は採用担当ブログらしく？企業研究について書いてみたいと思います。
といっても、「調べる事は企業理念、資本金、本社所在地、設立年…」等
よくある説明はもうご存知の方も多いと思うので書きません！
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「企業公式ブログ」「SNS」をのぞいてみるのがおすすめ！
私は結構「社風」や「どんな人が働いているのか」が気になるほうだったので、
「企業公式ブログ」や「SNS」があるところはよくチェックしていました。
企業のホームページをしっかり見るのはもちろん基本ですが、
より働いている人の生の声が現れるのがブログやTwitterだと思います。
ちなみに、今まで弊社に入社してくれたかたのほとんどが、
社員ブログもチェックしてきてくれていたので、
一度見てみると意外と仕事の内容が具体的にわかったり、
会社や仕事の雰囲気がつかめると思います！
●三基建設│社員ブログを見てみる！
また、Twitterはよりリアルタイムな内容が発信されるので、
そちらも見てみることをおすすめします！
ちなみに弊社もTwitterアカウントがあります↓
●三基建設│Twitterを見てみる！
営業さんのちょっとした日常のつぶやきなどもあります(*´ω｀)
ということで、どなたかの参考になりましたら幸いです。